O novo salario mínimo de R$ 1.412,00 entra em vigor nesta Segunda Feira (01/02/2024), o valor começara a ser pago em Fevereiro referente a folha de Janeiro, tendo um aumento de 5,77% em comparação ao salario anterior de R$ 1.320,00.
Essa nova configuração salarial segue a política de valorização, considerando a inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado em 3,85% nos 12 meses até novembro, somado ao crescimento de 3% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2022. A medida, enviada pelo governo em maio e aprovada em agosto, impacta positivamente 59,3 milhões de trabalhadores, gerando um incremento anual na renda de R$ 69,9 bilhões.
Reajuste do salário mínimo – O salário mínimo para 2024 é de R$ 1.412. Vale lembrar que, se mantida a política de valorização durante todo período de 2005 a 2024, esse valor seria de R$ 1.492. Além disso, se fosse corrigido apenas considerando a inflação, isto é o INPC, sem considerar os ganhos reais do PIB, em 2024, o valor seria de R$ 742, isto é 53% do seu valor efetivo de R$1.412.
Além de beneficiar os trabalhadores, esse reajuste impulsiona o consumo, estimando-se que o governo, entre União, estados e municípios, arrecadará cerca de R$ 37,7 bilhões adicionais devido ao aumento do consumo vinculado ao salário mínimo mais elevado, segundo o Dieese.
Ao considerar o desconto da inflação pelo INPC, o salário mínimo apresenta um ganho real significativo, alcançando 5,77% em relação a maio de 2023. Essa política de ganho real, retomada após um período de ajustes, destaca o compromisso com a valorização do trabalho.
Apesar da expectativa inicial de R$ 1.421, o valor final de R$ 1.412, conforme aprovado pelo Congresso Nacional, representa uma conquista considerável. Contudo, é importante destacar que esse aumento, além de beneficiar os trabalhadores, acarreta um impacto nos gastos da União, aumentando em R$ 35 bilhões os custos previdenciários neste ano.